在过去几个月里，这已引起印度年轻毕业生和熟练专业人员的关注和失望。预计该国经济前景黯淡，各行业选择缩减规模，削减工资，甚至完全关闭合作公司。然而，随着我们在不同的解锁阶段向前迈进，今天的时代提供了一线希望。行业，企业，最重要的是创业的动力发生了翻天覆地的变化.我国政府对促进创业精神以改善地方经济和增加就业机会表现出信心。因此，周围的招聘和工作生态系统提供了独特的机会。

与所有其他行业一样，由于流动性限制和价值链中断，房地产行业面临着类似的挑战。适应新标准的需求是不可避免的。开发商和房地产公司对技术升级表现出越来越大的兴趣。再分配、重组和技能提升是房地产的主要主题，它可以进一步增强自身实力，使其成为一个准备迎接新常态挑战的行业。

数字工具的介入催生了新的方法，因为房地产等行业必须坚持其传统的购房价值，但也必须具有足够的灵活性，以满足专业人士对快速变化的行业标准的需求。虚拟漫游、基于人工智能的属性搜索、家庭自动化、云计算等为基于IT的工作角色和愿意变得灵活的熟练专业人员铺平了道路。毫无疑问，这些更新的配置文件将是要求很高的，因为他们不期望有规律的政策。衡量市场风险和机遇的能力将是一项基本需求技能。

根据最近的一份报告，房地产消费者对未来6个月的收入充满信心。此外，房地产投资仍是有价值的投资形式(35%)的首选存款(22%)，其次是黄金(28%)和固定资产。这证明房地产反弹和接近COVID之前的水平只是时间问题。

他说："由于房屋贷款利率较低、印花税放宽及发展商提供灵活付款计划，最终用户开始使用这些贷款；此外，地产业的职业发展可将专业人士的知识拓展至多个相关范畴，例如零售、建筑、企业及法律事务、品牌及活动推广、金融及银行业务等。除未来外，这确实是有价值的。

这些工作不局限于IT，但销售和营销角色为道德家提供了同样的相当大的选择，他们可以把现成的想法搬到桌面上，在客户关系管理方面站稳脚跟，在工作中表现出令人信服的毅力，并对与房地产协议有关的客户的情感价值同样敏感。

随着COVID决定了我们的生活、卫生、工作和社会生活水平，人们对更好、更有组织的生活的需求日益增长。这改变了政策制定者和已经发展起来的领导人的思维过程。因此，与那些无法提高自身能力的人相比，寻找能够适应和适应不断变化的技术、创新和市场环境的员工将被视为一种资产。