云计算作为数字经济发展和产业数字化转型的重要基石，是推动数字技术与社会各领域进一步融合的基础支撑。

在国家政策支持和推动下，近年来，云计算市场持续高速增长。根据中国信息通信研究院发布的《云计算白皮书（2022年）》显示，2021年中国云计算总体市场规模达3229亿元，较上年增长54.4%。

在互联网行业经历大洗牌的今天，以云计算为代表的人工智能赛道持续向好，开始大量虹吸互联网和周边产业的中高端人才。在脉脉上，这些跨界求职者的故事，给围城中的大厂人带来新的思考。

小纳，28岁，前大厂程序员

“变革时代，不能一条路走到黑”

在今年以前，小纳以为自己可以一直在互联网大厂当码农，直至35岁高压线。因此，喜欢稳定、不擅交际的他，一直没想过要跳槽。想着距离35岁还早，一切都还是那么的遥远。

但到了今年，互联网行业所遭遇的结构性挑战越发明显，BAT大厂的各个事业群开始大幅收缩，小纳才真正感觉到大变革的来临。

“真正到了变革时代，不能再埋头一条路走到黑”，站在十字路口，小纳选择抬起头，重新思考前路。

从春节开始，小纳就不断刷脉脉，更广泛地了解其他行业的发展趋势、同行的就业动向，也开始思考更适合自己的选择。

人工智能行业的强势表现吸引了他的注意。根据脉脉《迈入蓝海·人工智能就业数据图鉴》显示，从2021年3月到2022年3月，在新经济领域内，大数据/人工智能行业超过企业级软件、电子商务、游戏和视频/直播行业，成为互联网流出人才的最大接收方。2022年第一季度，人工智能人才供给增幅超过100%。

而且虽然2022年整体处于招聘小年，但人工智能行业仍处在人才求职竞争蓝海。《图鉴》显示：人工智能行业人才的供需比仅为1.18，求职竞争压力相对较小。

（图片来自脉脉）

选择向好赛道，避开拥挤人群，是小纳为自己定下的差异化竞争策略。

细分赛道各有利弊，他的选择是“稳而美”

人工智能行业近年来发展迅猛，细分领域也有不少亮眼的赛道，例如自动驾驶、元宇宙和AR/VR、视觉和语音识别、智能安防、云计算、智能机器人等，都是近年来吸引技术研发人才的中高端跑道。

在决定选择AI行业后，小纳又开始根据自身条件和未来规划，深入思考适合自己的细分赛道。

“拥有共通的技术能力，稳定的工作环境，以及向好的发展前景”，是小纳重新择业的关键考量。

对小纳而言，自动驾驶和AR/VR赛道有些过于冒险，而且距离红利变现期太远，视觉和语音识别有一定技术门槛，智能安防和机器人行业的技术要求和薪资水平也让他倍感踌躇。

在经历过互联网行业的跌宕起伏后，小纳希望自己的未来可以“稳而美”。因此，云计算成为了他棋盘上的最佳选择。

特别是近年来，公有云的市场规模不断扩大，使得这条赛道的选择愈发符合小纳的预期。根据白皮书显示，在去年国内云计算市场中，公有云市场规模占“总盘子”的三分之一，增长70.8%至2181亿元，有望成为未来几年中国云计算市场增长的主要动力。

在脉脉上，具有一定工作经验的云计算架构师和云计算开发工程师可以拿到25K-50K*14薪，首席架构师甚至可以拿到80K*16薪。较高的薪酬待遇也对小纳形成吸引。

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从职业发展的角度，自互联网转行云计算的技术门槛并不高，以IaaS为例，需要懂操作系统和计算机网络的知识，这些知识对于大厂人而言完全是可以迁移的。

（图片来自脉脉）

小纳也建议跨界求职者，入行的第一份工作可以瞄准公有云的头部企业，如阿里云、天翼云、腾讯云、华为云、移动云、百度云等。先在大平台积累经验，然后乘势而动。

把脉未来，程序员喜欢“自己革自己的命”

在真正进入云计算赛道以后，小纳对云计算与互联网行业之间的此消彼长，有了更为清晰的认识。

有网友戏称，“云计算都快把很多码农的工作搞没了”。但这在小纳和不少大厂员工看来，“编程技术的发展史是程序员自己革自己的命”。虽然企业上云的逐级推动会造成一部分初级岗位需求的消失，如程序和运维岗，但也会带来很多更高级的岗位需求，例如高级平台开发、资深平台运维等。

（图片来自脉脉）

真理越辩越明。在经历了两个行业的洗礼后，小纳也喜欢加入脉脉上的行业间论战，与大家把脉未来。

“最终能终结云计算行业激烈竞争的是什么？什么是决定最终胜利的战略制高点，是自研芯片和服务器么？”上个月，一位阿里云认证员工在脉脉上发的帖子引发了小纳等网友的热议。

有腾讯认证员工就在脉脉上发表意见，认为终结云计算竞争的核心是IT环境趋于标准统一、云计算损耗再压缩，以及适度的政策环境。

（图片来自脉脉）

在金蝶认证员工看来，终结竞争的要素除了自研服务器和芯片以及自研架构用以降本之外，更重要的是了解云计算服务的本质是提供基础设施。国内云厂商如果能够把“服务”是什么想透了，就占据了制高点。他认为，“国内云市场的发展远远没有到头，还有非常漫长的上升期，现在只是触底的阵痛”。

当然，也有持消极态度的网友认为，当前云计算发展并不顺畅。首先是因为厂商“手太长”，其次是客户要求门槛太低，导致不同技术能力的厂商都能同场竞争。他认为，“云计算并不存在马太效应，没法通过砸钱卷人出局，后续只能继续做深效率，聚焦基础能力，无论新技术还是管理手段，最终通过效率卷传统厂商。”

（图片来自脉脉）

小纳对云计算产业发展则持有更为积极的态度。他认为，我国云计算产业当前无论在技术、安全、还是在管理和应用方面，都呈现出新的发展特点，特别是云服务正在向算力服务演进，为产业发展带来了更大的空间。未来，如果头部企业能够重塑技术理念和消费模型，将会为数字经济和产业数字化的发展注入更多新的活力。

因此，小纳也建议跨界求职者，在真正做选择之前，要更多地了解前人所走过的路、遇过的坑，对云计算行业的发展现状与未来有更深入的了解。“在迈出这一步之前要看清楚、想明白，毕竟作为程序员，我们最美好的十年已经所剩不多。”