8月12日，滴滴宣布将投入2亿元专项资金，启动"橙艺"就业促进计划，帮助更多人通过该平台实现灵活就业。这些群体包括受疫情影响的人群、摩擦型失业者、失业者和再就业者、贫困家庭成员和旅游业从业人员。

滴滴表示，以叫车司机为代表的灵活就业模式，可以充分发挥"水库"、"稳定器"和"便携电池"在就业中的作用，为更多群体创造灵活的就业和收入机会。数据显示，滴滴平台已经创造了1000万多万个灵活就业机会，包括叫车司机、代表司机的司机和共享自行车运营商。其中，生态周边有3000多家租赁公司，间接推动产业链和下游的相关就业岗位超过600万。

据了解，目前滴滴的在线打车订单数量已恢复到去年同期的水平。滴滴在保持灵活就业的同时，也在努力创造更多的增量和弹性就业机会。自今年初以来，滴滴一直在多个城市开展业务、货运、社区电子商务和其他业务，希望提供更灵活的就业机会。今年，滴滴还与退伍军人事务部签署了就业合作协议，为退伍军人提供15000多个就业岗位，包括豪华汽车司机、司机司机等。

滴滴还继续促进就业和扶贫。滴滴积极参与由人力和社会事务部和国务院扶贫办公室发起的"数字平台经济促进就业和扶贫行动"。滴滴将作为主要合作伙伴之一，为52个脱衣县的人们提供可持续发展的就业机会，帮助他们脱贫。与此同时，滴滴向贫困县捐赠自行车，并利用经营收入在该地区设立公益岗位，帮助穷人找到工作。

此外，滴滴还加入了全国工商联、湖北省人民政府和中国光荣事业促进会联合赞助的"湖北知名民营企业湖北银行"。今年，滴滴将在湖北省提供八千个灵活的就业机会，如叫车司机、两轮车操作和维修等，以帮助稳定当地就业和恢复经济。